全選
申請職位
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場開拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場開拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場開拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓(xùn)，市場開拓，團(tuán)隊(duì)管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項(xiàng)目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達(dá)成合作意..
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8-12K/月申請職位一、企業(yè)簡介 地建嘉信是陜西地建集團(tuán)控股子公司，地建嘉信延續(xù)了陜西地建集團(tuán)的國企信譽(yù)，并聚集了一大批來自全國地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)的人才資源，其管理層均由原萬科職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任，具備十余年地產(chǎn)開發(fā)..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在指導(dǎo)下能完成本專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工； 2、應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)，獨(dú)立負(fù)責(zé)編寫專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖文件，并對本專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)； 3、能認(rèn)真研究方..
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5K/月申請職位1、公司內(nèi)部半年內(nèi)先輪崗，工程部、技術(shù)部等。通過一系列的培訓(xùn)，幫助新人成長為綜合型人才，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前定崗提薪； 2、暖通專業(yè)、建筑環(huán)境與工程相關(guān)大專及以上學(xué)..
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4-6K/月申請職位職位描述： 1.參與施工班組的技術(shù)交底。 2.參與圖紙會審，負(fù)責(zé)測量放線，技術(shù)核定。 3.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)防和控制。 4.負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料并匯..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)、植物管理、人員招聘及管理、內(nèi)部管理； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方及公司相關(guān)事宜的溝通等； 2、綠化養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)展的監(jiān)督、項(xiàng)目物資的..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、采取各種措施積極維護(hù)跟進(jìn)客戶和房東； 3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。 工作..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：黃
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工作地址
- 地址：長江路555號
