1、根據(jù)公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能；
2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導向、品質(zhì)意識和執(zhí)行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導向、品質(zhì)意識和執(zhí)行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
職位類別： 其他
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申請職位
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達成合作意..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達成合作意..
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10-15K/月申請職位1、根據(jù)公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能； 2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術(shù)展示交流，獲取客戶信任，達成合作意..
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2-3K/月申請職位崗位職責： 管培生 任職資格： 1、本科及以上學歷，弱電、暖通、機械、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、性格開朗，善于溝通、能主動承擔工作和責任； 3、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的創(chuàng)新意識、學習能力和團隊合..
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8-12K/月申請職位一、企業(yè)簡介 地建嘉信是陜西地建集團控股子公司，地建嘉信延續(xù)了陜西地建集團的國企信譽，并聚集了一大批來自全國地產(chǎn)標桿企業(yè)的人才資源，其管理層均由原萬科職業(yè)經(jīng)理人擔任，具備十余年地產(chǎn)開發(fā)..
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2.5-5K/月申請職位崗位職責：此崗位為面向2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。 任職要求： 1、學歷要求：本科（含）及以上。 2、培養(yǎng)方向及專業(yè)要求：管理類、文秘及市場營銷類等。 3、素質(zhì)要求：學習能力強，適應(yīng)力強，愿從基層..
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8-10W/年申請職位崗位職責： 1、在指導下能完成本專業(yè)設(shè)計進度的進度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工； 2、應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)，獨立負責編寫專業(yè)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖文件，并對本專業(yè)技術(shù)負責； 3、能認真研究方..
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3-6K/月申請職位職位描述 崗位職責： 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應(yīng)崗位的崗位職責，掌握部門整體的工作流程； 2、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 3、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗..
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6-10K/月申請職位1.本科以上學歷，土木類、建筑類、機電類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.從事生產(chǎn)管理，有精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力，能接受生產(chǎn)一線的鍛煉； 4.具有建筑和構(gòu)件的識圖能力，具有CAD基本制圖能..
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7-9K/月申請職位崗位職責： 1、 協(xié)助編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作； 2、 協(xié)助審查分包單位的資質(zhì)，給業(yè)主及總包單位提出審查意見； 3、 協(xié)助檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工..
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