學(xué)習(xí)能力強
溝通能力強
責(zé)任心強
崗位職責(zé)：
1、深入理解數(shù)字化平臺系統(tǒng)運行特征，理解平臺應(yīng)用場景，符合道路檢測預(yù)警的業(yè)務(wù)需求，提出軟件平臺的設(shè)計需求；
2、針對關(guān)鍵問題提出解決方案，制定關(guān)鍵策略；
3、確定系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)方法，擬定開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)核心模塊的功能定義、架構(gòu)設(shè)計和軟件開發(fā)，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
4、根據(jù)公司要求合理規(guī)劃軟件平臺開發(fā)計劃，并確保按期完成研發(fā)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)軟件平臺的推廣應(yīng)用和持續(xù)優(yōu)化；
任職要求：
1、計算機、信息、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)的本科和研究生；
2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化平臺產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的軟件平臺規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計能力；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；
5、擁有創(chuàng)業(yè)激情，能積極推進(jìn)項目，善于應(yīng)對靈活多變的需求；
6、強烈責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
1、深入理解數(shù)字化平臺系統(tǒng)運行特征，理解平臺應(yīng)用場景，符合道路檢測預(yù)警的業(yè)務(wù)需求，提出軟件平臺的設(shè)計需求；
2、針對關(guān)鍵問題提出解決方案，制定關(guān)鍵策略；
3、確定系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)方法，擬定開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)核心模塊的功能定義、架構(gòu)設(shè)計和軟件開發(fā)，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
4、根據(jù)公司要求合理規(guī)劃軟件平臺開發(fā)計劃，并確保按期完成研發(fā)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)軟件平臺的推廣應(yīng)用和持續(xù)優(yōu)化；
任職要求：
1、計算機、信息、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)的本科和研究生；
2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化平臺產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的軟件平臺規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計能力；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；
5、擁有創(chuàng)業(yè)激情，能積極推進(jìn)項目，善于應(yīng)對靈活多變的需求；
6、強烈責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、深入理解數(shù)字化平臺系統(tǒng)運行特征，理解平臺應(yīng)用場景，符合道路檢測預(yù)警的業(yè)務(wù)需求，提出軟件平臺的設(shè)計需求； 2、針對關(guān)鍵問題提出解決方案，制定關(guān)鍵策略； 3、確定系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)方法..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競爭力； 2、負(fù)責(zé)化工建材新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)..
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5-9K/月申請職位1、獨立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計; 2、熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項目; 3 解決實驗中出現(xiàn)的部分問題;..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料新產(chǎn)品開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競爭力。 3、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 4、..
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5-9K/月申請職位1、獨立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計; 2、熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項目; 3 解決實驗中出現(xiàn)的部分問題;..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計與開發(fā)工作； 2、研究設(shè)備的生產(chǎn)可行性，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)管理，對生產(chǎn)需求的非標(biāo)設(shè)備研發(fā)與最終實現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)改善計..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)功能的分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)核心功能模塊的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點攻關(guān)與研究； 4、參與技術(shù)路線制定。 任職要求： 1、精通c++，熟練應(yīng)用VS2010開發(fā)工..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的全面技術(shù)管理； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)及相關(guān)技術(shù)圖紙、文件等管理工作； 3.協(xié)助承擔(dān)公司各類產(chǎn)品認(rèn)證的技術(shù)工作； 4.負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)及產(chǎn)品專利技術(shù)..
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8-15K/月申請職位研發(fā)工程師：5名 任職資格：1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，制冷或暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上制冷主機設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟悉主機相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉研發(fā)工作流程； 4、具有1-2年相關(guān)設(shè)計項目經(jīng)歷..
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7-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目總體設(shè)計方案，進(jìn)行方案草圖設(shè)計，經(jīng)方案分析驗證后，根據(jù)三維數(shù)據(jù)、原理樣機樣件，編制零部件明細(xì)表，提供設(shè)計計算書，進(jìn)行試制圖繪制，通過試制驗證、完善圖紙、生產(chǎn)定型..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：北京-房山區(qū)
- 聯(lián)系人：崔
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