1根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合;
2按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成
本、具體負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表;
3負(fù)責(zé)公司稅金核算、申報(bào)、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢，
4填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬;
5即時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的搜集、編制、歸檔和會計(jì)檔案的管理工作;
6協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好部門內(nèi)部工作。
2按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成
本、具體負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表;
3負(fù)責(zé)公司稅金核算、申報(bào)、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢，
4填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬;
5即時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的搜集、編制、歸檔和會計(jì)檔案的管理工作;
6協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好部門內(nèi)部工作。
職位類別： 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-10W/年申請職位崗位職責(zé) 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4、了解國家及地方..
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3-5K/月申請職位從事財(cái)會相關(guān)專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。八小時(shí)工作制，詳情面議。
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5-8K/月申請職位完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制.
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6-8.5K/月申請職位技能要求： 1、獨(dú)立成本核算，熟練運(yùn)用office，金蝶軟件，具有會計(jì)從業(yè)資格證 2、具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞有上進(jìn)心者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會計(jì)..
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8-12K/月申請職位——誠邀財(cái)務(wù)精英，共創(chuàng)未來 **職位亮點(diǎn)：** 廣闊發(fā)展：參與公司核心財(cái)務(wù)工作，助力業(yè)務(wù)決策； 團(tuán)隊(duì)賦能：專業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)支持，持續(xù)學(xué)習(xí)成長機(jī)會； 福利優(yōu)厚：薪資面議（8K-12K/月，能力定薪..
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8-10K/月申請職位1、會計(jì)核算工作： (1) 審核原始憑證的完整性、準(zhǔn)確性 (2) 依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證 (3) 核算并提交企業(yè)內(nèi)部各考核單位的收入、成本、費(fèi)用及利潤 (4) 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)確認(rèn)、日常核算..
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3.5-5.5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見。 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來賬目報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合..
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8-15K/月申請職位職位描述： 1、核算各項(xiàng)收支情況，及時(shí)、準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 2、督促應(yīng)收款的及時(shí)催收，確保往來賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算和相關(guān)事項(xiàng)辦理。 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳的建立。 5、負(fù)責(zé)..
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3.5-5.5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對公司財(cái)務(wù)管理工作提出建議和意見。 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。對各崗位財(cái)務(wù)人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-浦口區(qū)
- 聯(lián)系人：何亮
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京江北新區(qū)孵鷹大廈A座17樓
