工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)管理者代表的日常行政保證工作。
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。
3、負(fù)責(zé)院長辦公會紀(jì)要、養(yǎng)老機構(gòu)簡報、月度總結(jié)、年度總結(jié)的起草。
4、負(fù)責(zé)機構(gòu)電話、電腦、復(fù)印機、打印機等辦公用品的維護(hù)管理
5、負(fù)責(zé)機構(gòu)所有制度、通知、決議等文件的編號與歸檔管理工作
6、負(fù)責(zé)機構(gòu)智能辦公系統(tǒng)對外對接及對內(nèi)培訓(xùn)使用維護(hù)管理工作
7、負(fù)責(zé)機構(gòu)日常對外宣傳、自媒體編導(dǎo)發(fā)布工作。
8、負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老機構(gòu)員工就餐、防暑、保溫御寒等相關(guān)生活事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)機構(gòu)信函、傳真、雜志、報刊的收發(fā)、整理等日常管理工作
10、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)辦公用品的申購、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理,包括登記、編號、存檔,及數(shù)據(jù)維護(hù)等
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù),或其他需要進(jìn)行上傳下達(dá)的工作。
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)管理者代表的日常行政保證工作。
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)各類會議的組織籌備工作和會議室的日常管理。
3、負(fù)責(zé)院長辦公會紀(jì)要、養(yǎng)老機構(gòu)簡報、月度總結(jié)、年度總結(jié)的起草。
4、負(fù)責(zé)機構(gòu)電話、電腦、復(fù)印機、打印機等辦公用品的維護(hù)管理
5、負(fù)責(zé)機構(gòu)所有制度、通知、決議等文件的編號與歸檔管理工作
6、負(fù)責(zé)機構(gòu)智能辦公系統(tǒng)對外對接及對內(nèi)培訓(xùn)使用維護(hù)管理工作
7、負(fù)責(zé)機構(gòu)日常對外宣傳、自媒體編導(dǎo)發(fā)布工作。
8、負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老機構(gòu)員工就餐、防暑、保溫御寒等相關(guān)生活事務(wù)。
9、負(fù)責(zé)機構(gòu)信函、傳真、雜志、報刊的收發(fā)、整理等日常管理工作
10、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)辦公用品的申購、保管、發(fā)放、統(tǒng)計等日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理,包括登記、編號、存檔,及數(shù)據(jù)維護(hù)等
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù),或其他需要進(jìn)行上傳下達(dá)的工作。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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5.2-10K/月申請職位崗位要求： 學(xué)歷要求本科以上； 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，收發(fā)、整理文件，項目后勤管理，項目新聞宣傳。 2年以上施工單位辦公室工作經(jīng)驗。 有較好的語言口頭表達(dá)能力和與各部門溝通協(xié)調(diào)能力。 踏實、穩(wěn)..
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4-5.5K/月申請職位支持和保障項目運營為目標(biāo)，負(fù)責(zé)辦公制度建立及維護(hù)、會務(wù)管理、文書寫作、公文檔案管理、行政辦公用品管理等行政后勤保障、行政綜合協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷，行政相關(guān)專業(yè)， 從..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所在地區(qū)：全國
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