全選
申請職位
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標(biāo)準(zhǔn)編制。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目送檢計劃編制與資料目錄的編制。 3.組織項(xiàng)目進(jìn)場材料出廠合格證、檢測報告的收集。 4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目材料報審。 5.負(fù)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收，發(fā)放及保管項(xiàng)目部的書函文件，合同，招投標(biāo)文件，設(shè)計圖紙與設(shè)計變更； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部歸檔歸類管理，認(rèn)真做好合同編號，歸檔，分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況； 3、負(fù)責(zé)市政..
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12-14K/月申請職位職位描述 1、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目部資料管理、檢驗(yàn)檢測工作，有必要時需駐場支援項(xiàng)目部的工作； 2、施工過程核對資料員的質(zhì)量驗(yàn)收資料，對項(xiàng)目部的資料進(jìn)行定期檢查； 3、定期組織工程資料員技能培訓(xùn)。 ..
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12-14K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目部資料管理、檢驗(yàn)檢測工作，有必要時需駐場支援項(xiàng)目部的工作； 2、施工過程核對資料員的質(zhì)量驗(yàn)收及安全資料，對項(xiàng)目部的資料進(jìn)行定期檢查； 3、定期組織工程資料員技能..
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12-14K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目部資料管理、檢驗(yàn)檢測工作，有必要時需駐場支援項(xiàng)目部的工作； 2、施工過程核對資料員的質(zhì)量驗(yàn)收及安全資料，對項(xiàng)目部的資料進(jìn)行定期檢查； 3、定期組織工程資料員技能..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔。 2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制、歸檔，各材料、試件的制作、送檢。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制及整理工作，完成整套..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔。 2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制、歸檔，各材料、試件的制作、送檢。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制及整理工作，完成整套..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔。 2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制、歸檔，各材料、試件的制作、送檢。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制及整理工作，完成整套..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔。 2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制、歸檔，各材料、試件的制作、送檢。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制及整理工作，完成整套..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔。 2、負(fù)責(zé)工程資料的收集、編制、歸檔，各材料、試件的制作、送檢。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的編制及整理工作，完成整套..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：馬藝力
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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