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您當前所在的位置: 一覽·土木> 北京中隧隧道工..> 工程部
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崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓
工程部
12-18K/月
所屬部門:工程部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 6年以上
  • 更新時間: 2026-02-04
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;地下工程與隧道工程技術;建筑工程管理;
HR
崗位職責:
1、負責公司各項目工程部技術管理,組織建立和完善技術管理制度,對項目工程部實施有效的技術管理。
2、負責技術標準的編制工作。
3、對項目施工進展建立動態(tài)臺賬,及時提出工期預警。
4、項目開工制定總體施工方案。
5、組織項目開工復測及測量成果評審。
6、對項目經(jīng)理部施工組織設計提出初審意見。
7、對難點工程施工方案提出初步意見。
8、對大型臨時工程、施工輔助設施設計方案提出初審意見。
9、督促項目經(jīng)理部工程部建立完善復核及檢算制度、技術資料保管制度、技術工作交接制度、定期檢查評比制度、圖紙審核制度、測量復測制度。
10、定期檢查各項目部技術管理情況,促進技術管理質(zhì)量的持續(xù)提高。
11、對公司項目施工管理過程中的技術難題提供技術支持。
12、督促項目工程部及時完成竣工文件的編制。
13、配合項目完成交工驗收工作。
14、完成領導交辦的其它工作。

任職資格:
1、大學本科及以上學歷,中級及以上職稱、路橋、水電工程等相關專業(yè)。
2、6年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上技術管理工作經(jīng)驗。
3、通曉路、橋、隧相關專業(yè)知識,熟練掌握相關行業(yè)標準和規(guī)定。
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力及組織能力。

職位類別: 隧道工程師

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    宏盛建設集團
    10-15K/月
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    崗位職責: 1、負責工程質(zhì)量指導、督促、檢查,負責質(zhì)量方面資料的收集、整理。以及貫標方面質(zhì)檢員工作的完成,負責對工程項目質(zhì)量的指導、檢查和管理,組織并執(zhí)行貫標、工法、QC活動的開展; 2、..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鐵路工程公司
  • 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
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