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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

2、負責(zé)對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責(zé)管控公司內(nèi)部各項任務(wù)指標的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
5、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責(zé)公司內(nèi)部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

任職要求：

1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷

2、10年以上建筑行業(yè)全面管理經(jīng)驗，5年或以上同等崗位經(jīng)驗；

3、熟悉規(guī)劃設(shè)計、房產(chǎn)配套等項工作的規(guī)范要求，熟悉圖紙和技術(shù)規(guī)范，熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；

4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，能夠指導(dǎo)并管理下屬部門協(xié)同工作，確保各部門的有序配合銜接；

5、有大型企業(yè)工作過經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位類別： 項目經(jīng)理

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