全選
申請職位
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行施工質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度施工管理工作，編制分管部分的材料、機(jī)械計劃，并實(shí)施落實(shí)； 2.組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加部分項工程的質(zhì)量評定； 3.參加圖紙會審，現(xiàn)場指揮施工班組按..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測量、放線； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，預(yù)算工程量，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進(jìn)行成本管理； 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行施工質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度施工管理工作，編制分管部分的材料、機(jī)械計劃，并實(shí)施落實(shí)； 2. 負(fù)責(zé)施工日志編制；在施工中，用圖像資料記錄工程進(jìn)度，相關(guān)資料交資料部存檔； 3..
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7-12K/月申請職位1、熟悉圖紙、熟悉施工組織設(shè)計，對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、材料節(jié)約等負(fù)主要責(zé)任。 2、按照公司要求，編制各工種施工進(jìn)度任務(wù)書，并按其要求實(shí)施。 3、組織各工序的檢查及驗(yàn)收工..
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5-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測量、放線； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，預(yù)算工程量，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進(jìn)行成本管理； 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖..
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3-6/月申請職位1、協(xié)助項目經(jīng)理落實(shí)分配項目的現(xiàn)場管理工作。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗(yàn)工作；做好現(xiàn)場的安全文明標(biāo)準(zhǔn)化文明施工。3、按照工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量、抓好質(zhì)檢、互檢和..
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5-8K/月申請職位一、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。 二、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。 三、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測量、放線； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，預(yù)算工程量，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進(jìn)行成本管理； 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、明確施工工藝，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決； 2、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 3、監(jiān)督施工過程、..
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5-7K/月申請職位任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、施工管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)，有3年以上土建施工員工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立放線； 2.有職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，積極好學(xué)； 3.能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件； 4.身體..
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