崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立完善的財(cái)務(wù)體系,對公司進(jìn)行內(nèi)控內(nèi)審和外審工作;
2、通過財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)分析,推動成本控制、賬款管理、業(yè)務(wù)考核等,確保公司利潤目標(biāo);
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
4、管理和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及資金管理體系,資本運(yùn)作、籌資方略、做好資金風(fēng)險防控;
5、對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,提供支持和意見,保證公司良性發(fā)展和運(yùn)營;
6、日常資金調(diào)配,資金預(yù)算和決算,合理監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量,確保資金高效運(yùn)作,確保公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
任職資格:
1、男女不限,48歲以下,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等金融類相關(guān)專業(yè),具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格;
2、3 年以上集團(tuán)化公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作能力,能對企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的意見及建議;
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力。
工作時間: 8:00-12:00 14:00-18:00
1、負(fù)責(zé)建立完善的財(cái)務(wù)體系,對公司進(jìn)行內(nèi)控內(nèi)審和外審工作;
2、通過財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)分析,推動成本控制、賬款管理、業(yè)務(wù)考核等,確保公司利潤目標(biāo);
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;
4、管理和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及資金管理體系,資本運(yùn)作、籌資方略、做好資金風(fēng)險防控;
5、對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險控制,提供支持和意見,保證公司良性發(fā)展和運(yùn)營;
6、日常資金調(diào)配,資金預(yù)算和決算,合理監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量,確保資金高效運(yùn)作,確保公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
任職資格:
1、男女不限,48歲以下,本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等金融類相關(guān)專業(yè),具備注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格;
2、3 年以上集團(tuán)化公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作能力,能對企業(yè)資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的意見及建議;
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力。
工作時間: 8:00-12:00 14:00-18:00
職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé):一,崗位職責(zé): 1.對企業(yè)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全局性.長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程。 2."全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及核算工作,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅..
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10-15K/月申請職位技能要求: 財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)管理,費(fèi)用管理,財(cái)務(wù)報(bào)表,中級會計(jì)師,總賬 1、對公司董事會和總經(jīng)理負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動健康運(yùn)行。在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略的制訂,以及公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 2、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、完善財(cái)務(wù)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持:深入業(yè)務(wù)前端,為各業(yè)務(wù)部門提供全面的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制及經(jīng)營決策支持;參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定年度預(yù)算、滾動預(yù)測及財(cái)務(wù)模型,跟蹤執(zhí)行情況并分析偏..
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25-40W/年申請職位一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標(biāo),制定公司投融資戰(zhàn)略和年度投融資工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的股權(quán)融資相關(guān)事宜,對接各類機(jī)構(gòu)FA基金,尋找合適的風(fēng)險投資、財(cái)務(wù)投資、戰(zhàn)略..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司授權(quán)審核經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督合同執(zhí)行情況,根據(jù)公司資產(chǎn)管理制度,提供財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺帳作為與資產(chǎn)盤點(diǎn)核對的依據(jù),負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺帳的管理。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)..
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1/月申請職位崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/委年度財(cái)務(wù)報(bào)告;4.完成外表報(bào)稅、稅務(wù)籌劃等基本對外..
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15-35W/年申請職位工作內(nèi)容: 1、分管公司財(cái)務(wù)會計(jì)、設(shè)備物資、法律事務(wù)及風(fēng)險資產(chǎn)管理工作,建立日常管理體系并維持有效運(yùn)轉(zhuǎn),確保有關(guān)工作目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)制度的管理; 3、負(fù)責(zé)對管轄范圍有關(guān)方..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、稅務(wù)核算、倉儲物流、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1)制定、完善集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)會制度并監(jiān)督執(zhí)行; 2)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3)組織會..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 所屬行業(yè):土木/建筑/房地產(chǎn)
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:付良金
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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