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任職要求：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理或工程管理、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；
2、5年以上同等職位的大、中型房地產(chǎn)開發(fā)資深經(jīng)驗(yàn)；
3、具備項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市政、機(jī)電項(xiàng)目的經(jīng)營管理，能獨(dú)立編寫施工組織方案和施工計(jì)劃；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和統(tǒng)籌能力，熟悉項(xiàng)目統(tǒng)籌安排，能有效徹底的看懂標(biāo)書、設(shè)計(jì)方案、分析項(xiàng)目差異，分析項(xiàng)目的可操作性。
5、身體健康，能承受較大工作壓力，有拼搏精神、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，有較好的書面及口頭表達(dá)能力，有較高的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：
1、對項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任,遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定,組織按圖施工,科學(xué)合理地指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編制工程部門的年、季、月施工作業(yè)計(jì)劃，保證工程施工的各項(xiàng)資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目；保證工程各項(xiàng)進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。
3、配合公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)召開項(xiàng)目調(diào)度會和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會,經(jīng)常檢查重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施,項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾；配合公司及施工單位對外溝通、協(xié)調(diào)。
4、根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理，并按施工進(jìn)度控制點(diǎn)，定期不定期對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)差距和不足，及時(shí)調(diào)整予以完善，以保證達(dá)到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)，召開工程部內(nèi)部工作會議，傳達(dá)公司文件精神。
6、負(fù)責(zé)竣工后與物業(yè)對接完成維修工作。
7、完成上級交辦的其他工作。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管

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