工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。
2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。
3、完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作，必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。
4、文件檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
5、管理和合理使用好電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。
6、完成其他臨時(shí)工作。
基本要求：
1、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2、形象氣質(zhì)佳。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。
2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。
3、完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作，必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。
4、文件檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
5、管理和合理使用好電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。
6、完成其他臨時(shí)工作。
基本要求：
1、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。
2、形象氣質(zhì)佳。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-5.5K/月申請(qǐng)職位學(xué)歷：中專/大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：人力相關(guān)專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：2023-2024年畢業(yè)，具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。 技能： 具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行總部人事政策，負(fù)責(zé)組織并跟蹤人力資源政策在項(xiàng)目的實(shí)施和落地； 2、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目各種人力資源問題，維護(hù)員工關(guān)系的良性發(fā)展； 3、深入了解項(xiàng)目的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀態(tài)，完成項(xiàng)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 公司內(nèi)聘審核；出勤監(jiān)督；員工手冊(cè)解釋；員工考核數(shù)據(jù)及事項(xiàng)核實(shí)；員工申訴核實(shí)； 2. 部門內(nèi)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、任免建議權(quán)及考核評(píng)價(jià)，部門內(nèi)人員工作監(jiān)督、爭議裁決、部門預(yù)算控制..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃及管理方針，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃及管理方針，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制..
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6-8/月申請(qǐng)職位1. 全面負(fù)責(zé)人事行政部日常工作；2. 負(fù)責(zé)組織起草、制定、修改、解釋和推行人事行政部各項(xiàng)制度和流程；3. 負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)；4. 負(fù)責(zé)組織開展招聘工作；5. 負(fù)責(zé)組織開展..
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10-12K/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理； 2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核算； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算； 4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理； 5、負(fù)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 3.接待公司來賓，安排..
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4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷、年齡25-45歲； 2、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家勞動(dòng)用工政策和相關(guān)法律法規(guī)； 4、擅長行政制度章程制定及流程梳理； 5、文筆佳者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： ..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。 二、編制部門各崗位工作職責(zé)，提出定崗方案，優(yōu)化部門管理。 三、組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度，..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)東延路118號(hào)順達(dá)商業(yè)廣場637室
