崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及協(xié)調(diào)各項目的人力資源相關(guān)工作；2、逐步完善人力資源各模塊工作，包含招聘、培訓(xùn)、績效等；3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人提高公司的綜合管理水平;4、組織執(zhí)行公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的落實；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職資格:1、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；4、熟悉勞動合同法律法規(guī)、社保及公積金、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；5、良好的文字功底，熟練使用辦公軟件。