任職資格：1、全日制本科以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；2、了解房地產(chǎn)行業(yè)各種崗位編制及需求；3、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗（必備）；4、熟知各種招聘方式，有自己招聘人才的渠道或資源；5、性格外向開朗，積極向上，好學、上進心強。職位職責：1、負責集團總部所有需求崗位發(fā)布、招聘、面試、錄用；2、負責招聘渠道的維護、招聘效果的評估；3、負責集團總部人員招聘和培訓工作的施實與推進；4、組織編制全集團崗位說明書，梳理招聘面試體系；5、協(xié)助編寫年度培訓計劃、搭建培訓體系；6、協(xié)助組織策劃公司的各項員工活動。