職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團總部所有需求崗位發(fā)布、招聘、面試、錄用；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護、招聘效果的評估；3、負(fù)責(zé)集團總部人員招聘和培訓(xùn)工作的施實與推進；4、組織編制全集團崗位說明書，梳理招聘面試體系；5、協(xié)助編寫年度培訓(xùn)計劃、搭建培訓(xùn)體系，尤其是人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，各項員工活動的策劃組織。任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；3、三年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位經(jīng)驗（必備），熟知工程類、營銷類崗位；4、熟知各種招聘方式，有自己招聘人才的渠道或資源；5、性格外向開朗，積極向上，好學(xué)、上進心強。