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職位詳情

中山市 大專 大專 全職
2026-02-04

職位發(fā)布人

珠海市自強(qiáng)土木工程設(shè)計(jì)咨..

HR

立即溝通

職位要求

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)文件的編制及招標(biāo)公告的發(fā)布。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主對(duì)接,按業(yè)主要求開展招標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開標(biāo)組織及開標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門銜接,確保項(xiàng)目的招標(biāo)工作按計(jì)劃開展并完成相關(guān)備案工作。
5、整理相關(guān)招投標(biāo)資料的整理并匯總、存檔。
6.招投標(biāo)項(xiàng)目體系的規(guī)劃、建立,工作流程的完善。
7.招投標(biāo)項(xiàng)目管理制度的制訂、編寫、實(shí)施、監(jiān)督。
8.學(xué)習(xí)掌握國(guó)家和地方的相關(guān)政策法規(guī),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供建設(shè)性的意見和建議。
9.招投標(biāo)項(xiàng)目管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、具體執(zhí)行、監(jiān)督管理。
10.部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算的制定。
11.本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè),后備人才的培養(yǎng)。
12.下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及崗位技能的提升。
13.甲乙雙方資格、資質(zhì)的考察、審核和評(píng)估。
14.招投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)過(guò)程的管理。
10.客戶、相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的外聯(lián)工作,雙方關(guān)系的維護(hù)。
11.配合其他業(yè)務(wù)交叉部門的工作。

任職資格
1.工程類相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,年齡28~40歲。
2.五年以上招投標(biāo)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上招投標(biāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握招投標(biāo)工作的流程及具體運(yùn)作,能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
4.熟練掌握國(guó)家和地方的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行能力。
6.良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的分析能力和應(yīng)變能力。
7.優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。
8.有招投標(biāo)類相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者尤佳。
年終分紅 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 加班工資 包住 餐補(bǔ) 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn)

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