崗位職責
1、負責公司技術管理體系及管理制度的建立健全。
2、負責公司技術標準化建設、推廣，負責新技術新材料的應用推廣。
3、負責公司及項目部重大技術方案的評審把控與專業(yè)指導
4、熟知工程相關法律法規(guī)及地方政策。
5、負責公司及項目部技術人員的評級及人才培養(yǎng)工作。
二、任職資格
1、工民建或土木工程類相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，30-45歲
2、5年以上建筑施工單位建筑技術管理工作經歷；
3、熟悉施工標準規(guī)范、熟悉使用CAD等制圖軟件，能獨立編制施工組織方案。
4·能獨立編制施工組織設計，獨立參加圖紙會審、施工圖紙的審查和技術交底，熟練掌握各項技術規(guī)程， 操作工藝驗收規(guī)范及質量檢驗標準；
5·具有良好的語言表達、協(xié)調溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
6·具有一級建造師執(zhí)業(yè)證書（房屋建筑專業(yè)）及工程師以上職稱證書。