工作職責：
1.　　 受公司法人代表委托，代表公司全權(quán)管理施工項目，是項目目標管理第一責任人；
2.　　 遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，認真組織全體項目部人員履行工程施工合同，主持制定工作計劃，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監(jiān)控，確保合同所確定的各項目標全部實現(xiàn)。
3.　　 確保對公司質(zhì)量、安全目標和各項經(jīng)濟指標進行分解，準確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關系，全面負責并處理項目管理過程中的問題，保持項目管理處于受控狀態(tài)，并持續(xù)改進。
4.　　 建立并實施程序化的質(zhì)量管理及安全管理制度，加強監(jiān)控和管理，做到預防為主。
5.　　 動態(tài)地做好成本控制，強化資金管理，及時進行工程結(jié)算、清算，確保資金及時回籠。
6.　　 高度重視優(yōu)化設計（變更索賠）工作，努力提高項目合理性及項目效益。
7.　　 抓好管理團隊建設工作，激勵團隊的工作熱情，培養(yǎng)并向公司推薦優(yōu)秀的管理和技術人才。
8.　　 全面處理與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關方的溝通協(xié)調(diào)工作。
9.　　 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資源調(diào)配，為施工班組提供優(yōu)質(zhì)服務。
任職資格：
1、大專以上，工民建、土木工程等相關專業(yè)；
2、55歲以下，15年以上市政與房建行業(yè)施工管理經(jīng)驗，2個以上完整獨立的項目經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉市政、房建等工程建設施工方面的知識與技術；
3、有很強的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力
4、持有市政或房建一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，市政或工民建專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。