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職位描述：
一、崗位職責(zé) 1.市場開發(fā) （1）組織制定公司銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； （2）負(fù)責(zé)對混凝土業(yè)務(wù)市場進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、初步研判分析，并協(xié)助起草協(xié)議書、經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件； （3）負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集、整理、反饋和跟蹤，掌握市場動態(tài)，對客戶資源進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化； 2.產(chǎn)品銷售 （1）參與客戶的業(yè)務(wù)洽談和業(yè)務(wù)推廣，爭取達(dá)成合作； （2）負(fù)責(zé)定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整銷售策略和方法，確保完成銷售任務(wù)； 3.合同執(zhí)行 （1）建立合同執(zhí)行跟蹤機(jī)制，實時掌握合同執(zhí)行進(jìn)度和狀態(tài)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運輸?shù)认嚓P(guān)部門，確保合同條款的順利履行； （2）及時處理合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，如產(chǎn)品質(zhì)量問題、交貨延遲等，與客戶進(jìn)行積極溝通和協(xié)商，尋求解決方案，維護(hù)公司良好形象和聲譽； （3）定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評估，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議； 4.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡要求：40周歲以下 2.政治身份要求：無要求，中共黨員優(yōu)先 3.學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 4.專業(yè)要求：工學(xué)、管理科學(xué)與工程類及市場營銷專業(yè)優(yōu)先 5.工作經(jīng)驗及資格證書要求:5年及以上攪拌站、工程領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、工程管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；持有中級工程師及以上職稱，或二級（乙級）及以上工程類相關(guān)資格證書； 6.其他要求: ①熟悉攪拌站市場運作模式和行業(yè)發(fā)展趨勢； ②具備較強的溝通能力和銷售技巧，善于與客戶建立良好關(guān)系； ③具有較強的人際交往和社會活動能力； ④具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強； ⑤在中山區(qū)域內(nèi)具有一定的資源。 三、接收資料要求 簡歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM (具體應(yīng)聘材料請關(guān)注“中山路橋”微信公眾號，按照相關(guān)要求提供。) 1.《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請表》和《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表》（詳見附件2、3）填寫后請打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名+應(yīng)聘XX表+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）； 2.個人簡歷（含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況； 3.居民有效身份證件正反面掃描件； 4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函； 5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件，需提供官網(wǎng)證明信息； 6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。 上述材料顯示必須清晰、完整，并按要求標(biāo)好序號及準(zhǔn)確命名（如：姓名+本科畢業(yè)證書+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員報名材料應(yīng)整理為一個壓縮包文件后上傳（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見后按時補充，逾期未提供的視為放棄報名。 舉報