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職位描述：
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后主動(dòng)電話聯(lián)系溝通，便于及時(shí)安排面試，優(yōu)秀者可安排主管崗位崗位職責(zé)：1、定期拜訪客戶(hù)，執(zhí)行生動(dòng)化陳列，宣導(dǎo)銷(xiāo)售政策，促進(jìn)客戶(hù)下單和售后服務(wù)等工作；2、根據(jù)區(qū)域和時(shí)令特點(diǎn)，挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，拓展銷(xiāo)售渠道，提升渠道流通效率；3、執(zhí)行線下廣告宣傳、推廣工作，如張貼POP、洽談店招、門(mén)頭、墻體廣告制作等；4、執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)，提升和維護(hù)品牌知名度、美譽(yù)度及市場(chǎng)占有率等。崗位要求：1、年齡20歲--30歲之間，中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；2、有1年及以上飲料酒水、食品等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格開(kāi)朗、工作主動(dòng)、能吃苦耐勞，能承受工作壓力；4、有駕照優(yōu)先考慮（公司配備工作車(chē)輛-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效工資，綜合年薪不低于8萬(wàn)；2、住宿：公司為員工免費(fèi)提供中高端小區(qū)住宿，環(huán)境好；3、社保：公司為員工嚴(yán)格按照勞動(dòng)法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；4、福利：為員工提供豐富的業(yè)余活動(dòng)，如旅游、拓展等。晉升空間：公司晉升渠道暢通，根據(jù)個(gè)人努力，不限定時(shí)間，最快3個(gè)月即可轉(zhuǎn)正晉升為小組負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)10人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)）業(yè)務(wù)員――小組負(fù)責(zé)人（主管）――辦事處負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）――區(qū)域負(fù)責(zé)人（總監(jiān)）……公司提倡：讓想干事的人有機(jī)會(huì)讓能干事的人有舞臺(tái)讓干成事的人有地位同時(shí)招聘促銷(xiāo)員，女，月收入3000元以上，包住，歡迎推薦！ 舉報(bào)