【薪資福利】
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險一金+帶薪休假+豐富團隊活動+實體獎勵+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動：太太會議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰大會、素質(zhì)拓展，團建活動等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行物料的驗收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗或財務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團隊意識；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
1.月薪6000-8000，定期調(diào)薪；
2..五險一金+帶薪休假+豐富團隊活動+實體獎勵+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)帶薪培訓(xùn)體系：集團成立培訓(xùn)中心，為每名員工提供成長培訓(xùn)；
4.晉升空間廣闊：提供管理和專業(yè)兩條晉升通道；
5.豐富多彩的員工活動：太太會議、戈壁徒步、員工聚餐、假日晚會、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰大會、素質(zhì)拓展，團建活動等等；
6.年輕化工作環(huán)境氛圍：公司員工人均年齡30歲；
7.包吃住。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請，完成采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購價格，并進(jìn)行談判；
3.采購物料的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進(jìn)行物料的驗收以及入庫；
4.不合格物料的退換貨辦理及跟蹤。負(fù)責(zé)對所采購物料異常情況的處理；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，25-35周歲，具有相關(guān)經(jīng)驗或財務(wù)類專業(yè)者優(yōu)先；
2.性格開朗，口齒清晰，具有團隊意識；
3.接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動。
職位類別： 采購專員/助理
舉報
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位職責(zé)： 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價、合同談判、簽訂及履行工作； 2、開拓供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理 要求： 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機電等相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗..
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7-15K/月申請職位職責(zé)： 1、配合工程進(jìn)度做好物資比價、合同談判、簽訂及履行工作； 2、開拓供應(yīng)商，并做好供應(yīng)商管理 要求： 男性優(yōu)先 大專及以上學(xué)歷 園林、土建、市政、機電等相關(guān)專業(yè) 具有工程采購經(jīng)驗或工程一..
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5-10K/月申請職位1、有建筑行業(yè)采購工作經(jīng)驗，對建筑材料（土建/市政）熟悉者優(yōu)先錄用； 2、為人誠實勤勞，溝通能力好，思維敏捷，有較強的談判技巧，吃苦耐勞，具有良好職業(yè)操守。 3、25至35歲，大專以上學(xué)歷，有3..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，配合項目部編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)采供項目工程所需的材料成品、半成品等，并組織到場； 3、對市場進(jìn)..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、掌握所需要的主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，配合項目部編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)采供項目工程所需的材料成品、半成品等，并組織到場； 3、對市場進(jìn)..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項目材料的采購工作。 2、負(fù)責(zé)公司工程完工后，工程材料的盤點歸類，入庫工作。 3、負(fù)責(zé)對公司材料倉庫所有裝飾材料的分類整理上、記錄匯總工作。 4、組織并制定常用材料分類..
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3.5-8K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)材料信息庫和供應(yīng)商信息庫。 2、 根據(jù)采購進(jìn)度,按質(zhì)、按時、按目標(biāo)成本完成材料采購工作。 3、 配合完成材料設(shè)備的選型定板工作 任職條件： 1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目石材的采購工作，按施工進(jìn)度要求及材料規(guī)格質(zhì)量要求采購材料，確保材料及時到場； 2、收集價格信息，供應(yīng)商信息，調(diào)查市場行情，材料的詢價、比價、議價、考察、跟蹤核驗發(fā)..
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4.5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、充分了解綠化苗木市場供應(yīng)及價格情況，木苗詢價、考察、訂貨、處理發(fā)貨等；按項目計劃進(jìn)行采購，滿足質(zhì)量、價格及施工進(jìn)度要求； 2、所購苗木價格應(yīng)與公司預(yù)算價格充分比較，避免采..
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5-10K/月申請職位1、熟悉各種消防材料的設(shè)備、特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價格； 2、開展市場調(diào)查，包括：具有消防設(shè)備材料供應(yīng)商的信息資源 3、懂得市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研，為尋找新的消防產(chǎn)品和..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：福建-福州市-閩侯縣
- 聯(lián)系人：姜
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工作地址
- 地址：福州閩侯縣祥謙鎮(zhèn)枕峰工業(yè)區(qū)
